Rédiger une politique de vérification d’antécédents au Canada

Comme vous le savez sans doute déjà, là où la gestion du personnel entre en jeu, les politiques et les procédures qui favorisent la conformité et l’uniformité des pratiques de travail sont très importantes. En consignant par écrit les méthodes de commande, de réception et d’évaluation des vérifications des antécédents employées par votre entreprise, vous justifierez beaucoup plus aisément votre programme. Créez une politique de vérification d’antécédents pour votre entreprise avec l’aide de notre liste de contrôle.